통합고용세액공제 자동화: 재무 AI 스킬로 급여대장에서 신고서식까지 채웁니다
급여대장 PDF 스물네 개를 넘기고 5분 남짓 기다렸습니다. 공제세액계산서와 상시근로자 명세서를 채운 검증 워크북, 서식 PDF 3종이 나왔습니다.
통합고용세액공제는 세액공제 가운데 따질 것이 많습니다. 회사마다 급여대장 양식이 다르고, 두 해 치 인원을 사람마다 달마다 세어야 합니다. 2026년에는 산식과 서식도 바뀌었습니다. 법인세 서식을 재무 AI 로 채울 때 오래 걸리는 쪽은 계산보다 사람을 세는 일이었습니다.
스타트업 재무를 맡았을 때 고용 증가 공제를 직접 받아 봤습니다. 월별 급여대장을 펴 놓고 사람마다 계약 기간과 청년 여부, 병역 기간을 하나씩 판단했습니다. 그때 손으로 하던 일을 20년 차 국세 전문 회계사와 함께 통합고용세액공제 스킬로 옮겨 GitHub 에 무료로 공개했습니다.
통합고용세액공제 자동화 스킬이 하는 일
계산은 재무 AI 에이전트에게 맡기지 않았습니다. AI 는 급여 자료를 입력 양식으로 옮기고 확인할 것을 전합니다. 인원과 금액은 엑셀 수식과 파이썬 엔진이 냅니다.
단계 | 하는 일 | 누가 하나 |
|---|---|---|
급여 집계 | 월별 급여대장 PDF 를 읽어 엑셀 한 표로 합치고, 달마다 사람 수가 원본 합계 줄과 맞는지 확인 | AI 가 옮기고 대조 |
사람별 판정 | 임원, 최대주주 친족, 1년 미만 계약, 단시간근로자를 가려내고 병역 기간을 뺀 나이로 청년등 여부 판정 | 엑셀 수식 |
상시근로자 수와 공제액 | 사람마다 달마다 재직 여부를 세어 상시근로자 수를 내고, 증가 인원에 1인당 공제금액을 곱함. 2026년 개정에 따라 기존공제(2·3차 연도)와 신규공제를 함께 계산 | 엑셀 수식 |
서식 | 공제세액계산서(조특 별지 제10호의9서식 (1)·(2))와 상시근로자 명세서(제10호의10서식)를 채운 검증 워크북, 서식 PDF 3종 | 엑셀 수식과 엔진 |
대조 | 같은 값을 파이썬 엔진이 따로 계산해 수식 값과 맞춤 | 엔진 |
급여대장과 사원명부, 회사 정보를 한 폴더에 둡니다
1/ 월별 급여대장
해당 과세연도와 직전 과세연도 열두 달씩입니다. 영상에서는 PDF 로 받았고 엑셀로 와도 됩니다. 맨 아래 합계 줄과 읽은 사람 수가 맞아야 그 달을 넣습니다.
2/ 사원명부
퇴사자를 포함해 입사일, 퇴사일, 고용형태, 생년월일을 적습니다. 병역이 있으면 입대일과 전역일도 넣습니다. 청년 여부를 병역 기간을 뺀 나이로 판정하기 때문입니다. 주민등록번호는 넣지 않습니다.
3/ 회사 정보
기업 구분(중소·중견·일반)과 인원이 늘어난 곳이 수도권인지, 전기 신고서의 세액공제액과 인원을 적습니다. 1인당 공제금액이 여기서 정해집니다.
급여대장에 없는 것은 회사에 묻습니다. 임원과 최대주주 친족, 계약기간은 등기부와 주주명부, 근로계약서에 있습니다. 스킬은 빠진 열을 한 번에 묻고, 답을 채운 뒤 계산합니다.
Claude Code 에 스킬 링크와 폴더 위치를 주고 한 문장으로 요청합니다
Claude 앱의 Code 탭(Claude Code)을 엽니다. GitHub 스킬 주소와 자료 폴더 위치를 함께 주고 아래처럼 요청했습니다.
https://github.com/hany202507/finance-ai-skills/tree/main/skills/%EB%B2%95%EC%9D%B8%EC%84%B8-%ED%86%B5%ED%95%A9%EA%B3%A0%EC%9A%A9
이 스킬을 활용해서 통합고용 세액공제 신고서식 작성해. 관련 파일은 이 폴더에 있어
제 화면에서는 5분 남짓 걸렸습니다. 끝나면 입력 양식을 완성했다는 말과 함께 세액공제액, 상시근로자 수가 어떻게 바뀌었는지, 처리 순서, 엔진이 고려한 것이 요약으로 나옵니다.
엑셀이 없는 환경(맥, Claude 앱 안의 실행 환경)에서는 「엑셀 재계산을 하지 않았습니다」 가 나옵니다. 받은 워크북을 엑셀로 열면 수식이 계산되고 「목록」 시트에 검산이 나옵니다.
결과 워크북은 목록 시트부터 봅니다
통합고용세액공제 자동화 결과는 엑셀 한 파일로 받습니다. 파일 이름은 통합고용_검증.xlsx 이고 시트는 계산 순서대로 놓여 있습니다.
시트 | 내용 |
|---|---|
목록 | 결과, 검산 11개, 확인할 것 |
0기준 | 회사 정보, 계산 방식, 1인당 공제금액 |
1사원명부 · 2급여대장 | 입력과 사람별 판정(제외 사유, 청년 제외 시점) |
3판정 | 사람마다 달마다 급여, 근무개월, 청년등 |
4인원 · 5공제액 | 과세연도별 상시근로자 수, 1·2·3차 연도와 추가공제 |
6서식10의9 · 7서식10의10 | 법정 서식 모양의 검증 시트 |
8엔진대조 | 파이썬 엔진 값과 수식 값 |
급여대장 시트에는 PDF 스물네 개가 한 표로 들어옵니다. 판정 시트는 사람마다 달마다 근무개월로 셀 달인지, 청년등에 해당하는 달인지를 수식으로 가립니다. 전에는 템플릿에 값을 적어 넣었는데, 지금은 숫자 셀이 모두 수식이라 공제액에서 급여대장 한 줄까지 거슬러 올라갈 수 있습니다.
영상의 가상 회사는 엔진 대조 107개가 모두 일치했고 검산 11개를 통과했습니다. 세액공제액은 78,180,000원이었습니다.
서식 PDF 는 법제처 별지 서식 원본 위에 값만 얹은 것입니다. 사업자등록번호와 대표자, 날짜, 서명은 사람이 적습니다.
재무 AI 에이전트가 정하지 않는 것
회계사가 정하는 값이 있습니다. 회사 시트에서 바꿉니다.
항목 | 기본값 | 바꾸는 때 |
|---|---|---|
청년 간주 적용 | 적용. 2025년 1월 1일 이후 계약한 정규직이 계약 때 34세 이하였으면 2025년 계약은 3년(일반기업 2년), 2026년 이후 계약은 4년(3년) 동안 청년등으로 셈 | 전기 신고서를 그대로 다시 내거나 간주를 쓰지 않을 때 N |
급여 없는 달 포함 | 포함하지 않음. 그 달 급여가 있어야 근무개월로 셈 | 무급휴직처럼 근로관계가 이어진 달까지 넣을 때 Y |
스킬이 확인하지 않는 것도 있습니다. 사원명부에 적은 임원, 친족, 계약기간, 고용형태가 맞는지는 보지 않고 적힌 대로 씁니다. 인원이 줄었을 때의 추가 납부세액, 정규직 전환 추가공제, 합병·분할·승계 인원은 계산하지 않습니다. 계산하는 과세연도는 2023 과세연도부터 2027 과세연도까지입니다.
영상의 회사와 사람은 모두 가상입니다. 실제 급여대장은 회사 보안 기준에 맞는 환경에서 다룹니다. 결과는 검토용이고 신고 전 최종 판단은 세무 전문가가 합니다.
법인세 전체도 같은 방식으로 만들고 있습니다. 재무제표와 분개장을 열어 세무 신고 관점의 분석적 검토를 하고, 어떤 신고서식이 작성돼야 하는지 따라가 검증하는 절차입니다. 통합고용세액공제 스킬은 그중 먼저 끝난 하나이고, 이 과정을 10월 30일에 엽니다.
지난 편들의 스킬은 같은 GitHub 저장소에 있습니다. 현금흐름표 스킬을 Cowork 에서 쓴 과정은 현금흐름표 자동 작성 글에 적었습니다.
이번 시즌 법인세 신고에서 사람 세는 일만큼은 가벼워졌으면 좋겠습니다.
이 글은 AI CFO Lab 유튜브 영상을 글로 옮긴 것입니다. 원 영상: AI CFO Lab
자주 받는 질문
Q. 통합고용세액공제 스킬을 쓰려면 어떤 자료가 필요한가요
A. 해당 과세연도와 직전 과세연도의 월별 급여대장, 퇴사자를 포함한 사원명부(생년월일·입사일·퇴사일·고용형태), 회사 정보(기업 구분·수도권 여부·전기 신고서 값)입니다. 급여대장은 PDF 와 엑셀 모두 받습니다. 임원·최대주주 친족·계약기간처럼 급여대장에 없는 것은 스킬이 한 번에 묻고, 주민등록번호는 넣지 않습니다.
Q. 상시근로자 수 계산을 재무 AI 가 하나요
A. 계산은 엑셀 수식과 파이썬 엔진이 합니다. 재무 AI 에이전트는 급여 자료를 입력 양식으로 옮기고 확인할 것을 전합니다. 엔진이 같은 값을 따로 계산해 수식 값과 대조하고, 결과 워크북 「목록」 시트에 검산 11개가 나옵니다.
Q. 2026년 개정 산식도 반영돼 있나요
A. 반영돼 있습니다. 2026 과세연도부터 공제가 기존공제(2·3차 연도)와 신규공제로 나뉘는데, 통합고용세액공제 자동화 스킬은 둘 다 계산하고 신규공제는 서식(2), 기존공제는 종전 서식(1)로 채웁니다. 계산 범위는 2023 과세연도부터 2027 과세연도까지입니다.
Q. 스킬 결과를 그대로 신고해도 되나요
A. 신고 전 검토가 필요합니다. 청년 간주 적용 여부와 급여가 없는 달의 처리는 회계사가 정하고, 사원명부에 적은 임원·친족·계약기간이 맞는지는 스킬이 확인하지 않습니다. 인원이 줄었을 때의 추가 납부세액과 정규직 전환 추가공제는 계산하지 않습니다. 결과는 검토용이고 최종 판단은 세무 전문가가 합니다.